Testimonial
Sandra Nijmeijer
UW werkbedrijf Casemanager verzuim
Introductie & Situatie
Passend werk voor iedereen in Utrecht UW is een sociaal ontwikkelbedrijf in Utrecht. Deze organisatie maakt echt een verschil op de arbeidsmarkt daar. UW is een bron van inspiratie en verandering. Ze gaan voor échte connecties en hun motto is duidelijk: “werken werkt”. Ze zetten zich vooral in voor mensen die willen en kunnen werken, maar wat hulp nodig hebben. In deze stimulerende omgeving worden waardevolle vaardigheden verfijnd, waarmee werkgevers onmiddellijk het verschil merken. Bij UW draait het niet om mooie praatjes, maar om echte actie. Ze maken hun beloftes waar. De mensen met wie UW werkt komen het best tot hun recht in werk dat goed past bij hun mogelijkheden en affiniteiten. Daarom is de missie duidelijk: voor iedereen een passende werkplek creëren. Sandra zegt: “Het is cruciaal dat we deze mensen voorzien van een gestructureerde werkomgeving en zinvolle taken, ongeacht hun opleidingsniveau”.
Vraagstuk & Oplossing
Een persoonlijke touch in verzuimbeheer Veel arbodiensten focussen vooral op medische kennis als het gaat om verzuim. UW heeft gekozen voor de ‘Huis van Werkvermogen’-aanpak waarbij alles draait om balans. Het gaat dus niet alleen om gezondheid, maar ook om vaardigheden, motivatie en de aard van het werk. Als iemand bij UW ziek is, kijken ze naar het totaalplaatje. Met deze filosofie als uitgangspunt, heeft UW in juli 2023 een omslag gemaakt. Ze zijn overgestapt van externe arbodienst naar een eigen, betrokken team van bedrijfsartsen. Deze keuze kwam voort uit de reflectie op wat daadwerkelijk essentieel is voor hun werknemers. Hierbij werd duidelijk dat een oprechte connectie en begrip voor medewerkers net zo cruciaal zijn als medische kennis. Vandaar UW’s keuze voor eigen bedrijfsartsen die daadwerkelijk dichtbij staan en een systeem dat optimaal afgestemd is op hun kernwaarden en visie.
Op weg naar een vernieuwd verzuimbeleid met Xpert Suite
UW zocht naar het ideale verzuimsysteem en deed grondig marktonderzoek. Na het afwegen van diverse opties viel de keuze op de Xpert Suite van Otherside at Work. Deze keuze werd gemaakt vanwege de betrouwbare beveiliging en schaalbaarheid van het systeem. Binnen dit integrale platform worden gegevens van afwezige medewerkers zorgvuldig en veilig bewaard, toegankelijk alleen voor de relevante bedrijfsarts en verzuimconsulent.
Groeiplan
Met hun vernieuwende aanpak merkt UW dat er belangstelling ontstaat bij collega sociale ontwikkelbedrijven door het hele land. Ze zijn duidelijk geïnteresseerd in deze nieuwe werkwijze van UW. Echter, voordat UW overweegt om deze te delen, willen ze eerst zeker stellen dat alles intern perfect functioneert. Daarbij denken ze ook na over een leerlijn voor bedrijfsartsen en verzuimconsulenten in opleiding. Zoals Sandra zegt: “Dat zou natuurlijk prachtig passen bij UW als ontwikkelbedrijf”